Les membres du CPRK profitent d'un salaire compétitif et de nombreux bénéfices (mis à jour le 1er janvier 2021).
Salaire
- Un salaire initial de 53 060$;
- Un salaire de 94 199$ après 48 mois;
- De 8 500$ à 20 861$ d'indemnité pour le coût de la vie chère, dépendamment du village assigné et du nombre de personnes à charge;
- Une prime d'allocation de nourriture;
- Les constables travaillant au Nunavik peuvent bénéficier de déductions fiscales.
Bénéfices
- Une banque annuelle de 500 heures (environ 12 semaines), qui peut être utilisée comme congé payé :
- 160 heures de vacances;
- 120 heures de congé payées en remplacement des jours fériés;
- 96 heures de congé de maladie;
- Un maximum de 124 heures supplémentaires accumulées.
- 3 voyages annuels (vol aller-retour au point d'origine);
- Cotisations au RÉER : 6% de l'employeur, 4% de l'employé;
- Assurance collective;
- Un appartement meublé;
- Incitation financière pour les nouveaux diplômés de l'ÉNPQ : si l'employé(e) n'a pas été membre d'un autre corps de police ou organisation, ses frais de scolarité de l'ÉNPQ seront remboursés à condition qu'il ou elle travaille avec le CPRK depuis trois années civiles et a un statut d'employé(e) permanent(e).
