Salaire et bénéfices

 

Les constables du CPRK profitent d'un salaire compétitif et de nombreux bénéfices.

Salaire

  • Un salaire initial de 53 665$;
  • Un salaire jusqu'à 87 026$ après 48 mois;
  • De 8 500,40$ à 20 861,20$ d'indemnité pour le coût de la vie, dépendamment du village assigné et du nombre de personnes à charge;
  • Des allocations pour la nourriture;
  • Les constables travaillant au Nunavik peuvent appliquer pour des déductions fiscales.

Bénéfices

  • 160 heures de vacances (20 jours), plus 120 heures (15 jours) pour les jours fériés pour les employés permanents;
  • Minimum de 3 voyages annuels (pour les membres permanents);
  • Cotisations au RÉER : 6% de l'employeur, 4% de l'employé (pour les membres permanents); 
  • Assurance collective;
  • Un appartement meublé;
  • Un maximum de 80 heures (10 jours) d'heures supplémentaires pouvant être accumulées annuellement;
  • Incitation financière pour les nouveaux diplômés de l'ÉNPQ : si l'employé n'a pas été membre d'un autre corps de police ou organisation et est certifié policier, ses frais de scolarité de l'ÉPNQ sont remboursés à condition qu'il travaille avec le CPRK depuis une année civile et occupe un emploi permanent.